Доплата водителям мострансавто за стаж

Доплата водителям мострансавто за стаж

Несмотря на достаточно скептическое отношение многих, профессию водителей в сфере пассажироперевозок признали особенно тяжелой. По крайней мере, Минтранс и ведомственный всероссийский профсоюз водителей добились того, что аттестация условий их работы теперь будет проходить по пересмотренным параметрам, учитывающим не только общие, но и специфические факторы, обличающие особую сложность работы водителя общественного транспорта. Инициаторы переоценки параметров ссылаются на заключение профпатологов, которые утверждают, что водителям общественного транспорта приходится работать в условиях постоянного напряжения, поэтому у них распространения сердечно-сосудистые заболевания. Более того, специфика работы приводит к развитию радикулита. Ввиду тяжести работы водителям даже предусмотрено право на досрочную льготную пенсию. Дорогие читатели!



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Несмотря на достаточно скептическое отношение многих, профессию водителей в сфере пассажироперевозок признали особенно тяжелой.

Доплаты школьному водителю за классность

Доплата за классность водителям в году Доплата за классность водителям и ее особенности Сдельная оплата труда утверждается работодателем и соответствует нормативам коллективного договора, трудового соглашения или договора. Данный вид заработка требует организации достоверного учета фактических показателей выработки ТС.

Рассчитывается сдельная оплата водителей следующим образом: Выработка может исчисляться в: Пройденном расстоянии — километрах. Внимание Свойственно для работы легковых ТС, перевозящих пассажиров на длительные расстояния, когда транспорт работает без простоев.

Единица измерения выработки: км; Пассажирообороте — транспортное производство исчисляется в перевезенном объеме пассажиров на определенное расстояние. Единица измерения выработки: т. Отдельные нюансы и особенности доплаты за классность водителям Доплата за классность водителям — законодательство и нормативы Действующее законодательство в вопросах доплаты за классность водителям не имеет никаких обязательных положений.

Нормативы, по которым определяется само понятие классности водителей, действуют еще с советского времени и указываются в первую очередь в Едином квалификационном справочнике профессий рабочих. Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права далее - локальные нормативные акты , в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Но с предупреждением самих работников под роспись. В суде делать нечего, если нет такой надбавки в трудовом договоре. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Некоммерческой организацией Российский автотранспортный союз В организациях городского наземного пассажирского транспорта, с учетом сложившейся практики, работодателями по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза, могут устанавливаться надбавки: Надбавка за классность водителям "Автотранспорт на предприятии: организация перевозок, регулирование труда водителей, ответственность" Надбавка за классность.

Тарификационный разряд водителям устанавливается исходя из наличия у работника 3 класса. Вероятность выиграть это дело в суде близка к нулю. Потому что трудовым договором предусмотрена только тарифная ставка.

Все иные выплаты работодатель может устанавливать по своему усмотрению ст. Работодатель имеет в этом случае право на отмену надбавки за классность, если у вас действительно классность не подтверждалась, а в трудовом договоре о ней вообще нет ни слова. Требовать с вас возврата выплаченной надбавки работодатель не имеет права.

Обратиться в суд вы имеете право, шансы выиграть дело есть всегда. Доброго времени Андрей! Если этого нет в коллективном договоре, ст. Ниже нормативно правовой акт только рекомендует а не обязывает это делать. Андрей, нормативным актом, определяющим квалификационные характеристики для установления классности водителям, является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от Указанным справочником, который применяется на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Минтруда России от Примечанием к квалификационным характеристикам водителя автомобиля Квалификационного справочника профессий рабочих, установлено, что квалификация 1 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса на данном предприятии; квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса на данном предприятии.

В силу пункта 4 раздела "Автомототранспорт и городской электротранспорт" указанного Квалификационного справочника присвоение квалификации третьего, второго и первого класса производится создаваемой в организации квалификационной комиссией, в состав которой кроме лиц, определяемых в соответствии с общими положениями ЕТКС, включается также инженер по безопасности движения.

Исходя из квалификационных характеристик водителя автомобиля 1 класса этот класс присваивается при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С", "Д", "Е"; для 2-го класса необходимо наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С" и "Е" или только "Д" "Д" и "Е" согласно квалификационным характеристикам водителя автомобиля 2 класса.

Таким образом, присвоение водителям автомобилей класса квалификации производится создаваемой работодателем квалификационной комиссией и только тем водителям, которые прошли подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, получили водительское удостоверение с отметками, дающими право управления определенными категориями транспортных средств для 1-го класса - "В", "С", "Д", "Е" , и имеют определенный стаж работы для 1-го класса - при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса на данном предприятии.

Кроме этого, учитываются показатели в работе и соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Из приведенных нормативных положений следует, что работодатель вправе самостоятельно решать, устанавливать или нет уровни классности водителей и соответствующие надбавки к заработной плате за классность водителей. Все выплаты стимулирующего характера ежемесячные надбавки водителям должны быть закреплены в Положении об оплате труда предприятия. Какова вероятность выиграть дело в суде, если в трудовом договоре прописана только тарифная ставка?

Чтобы ответить на ваш вопрос о вероятности выигрыша дела в суде, предоставленной в вашем вопросе информации явно недостаточно. Надо знать когда и на каком основании эта надбавка ране была установлена водителям Отсутствие в трудовом договоре ст 57 ТК РФ этой надбавки само по себе не является безусловным основанием для прекращения выплаты надбавки Однако нужно прежде всего изучить документ, регламентирующий основания и условия выплаты этой надбавки Надбавка за классность может быть установлена в любой транспортной организации На этот счет запрета в ТК РФ не существует.

Только после изучения этого документа можно оценивать ваши шансы в суде Не зная содержания вашего Положения О порядке выплаты такой надбавки можно сказать только одно-шанс выиграть дело в суде есть если в Положении О порядке выплаты надбавки нет условий о том что эта надбавка выплачивается только на основании обращения водителей в квалификационную комиссию и при наличии решения комиссии о присвоении классности И еще если эта надбавка выплачивалась водителям длительноое время, то директор для того чтобы снять надбавку должен был не менее чем за два месяца под роспись уведомить водителей о предстоящем снятии надбавки ст 74 ТК РФ "Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на - годы" утв.

В организациях городского наземного пассажирского транспорта, с учетом сложившейся практики, работодателями по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза, могут устанавливаться надбавки: за классность водителям Согласно ст ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если в трудовом договоре прописана только тарифная ставка и нет коллективного договора, в котором доплата за классность предусмотрена в обязательном порядке, то шансов нет. Если надбавка указана в коллективном договоре даже если нет в трудовом , то шансы есть и имеет смысл обращаться как в трудовую инспекцию с жалобой, так и в суд в порядке ст. Если у водителя имеется почасовая переработка свыше положенных 40 часов, оплачивайте двойную тарифную ставку плюс все надбавки за работу в ночь, классность и интенсивность.

Вопрос:-где найти официальный сайт с коментариями по начислению заработной платы часовой тарифной ставки при переработки.

Часовая тар. Доброго времени суток! Сайт можно найти в интернете. Расчет заработной платы по часовой тарифной ставке мало чем отличается от расчета по окладу. Сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере, установленном локальными актами работодателя, но не менее, чем в 1,5 размере за первые 2 часа переработки и не менее чем в 2-м размере за последующие часы.

Надбавки и премии устанавливаются локальными актами и законодательно не регламентируются. Доплата за вредность осуществляется за фактическое время работы во вредных условиях труда. Удачи Вам и всех благ! Хотим ввести надбавку за классность водителям, где посмотреть нормативные документы?

Удачи Вам, и всего хорошего. Платится ли водителю, работающему по совмещению надбавка за классность? Да,оплачивается, если это предусмотрено трудовым договором и Положением об оплате труда, действующем на предприятии. На этой неделе дала администрация больницы для ознакомления и подписания дополнительное труд. Соглашение, касающееся именно зарплаты, в котором надбавки за классность и непрерывный стаж убавлены. Вопрос: вправе ли администрация больницы понижать надбавку за классность водителям Скорой помощи?

Можете не подписывать этот документ. Вам же пока для ознакомления выдали его. Имеете право отказаться от подписи и не принимать такой договор. Может ли работодатель убрать водителям надбавку за классность.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. В трудовом договоре прописана надбавка за классность водителю. Надбавки за классность не платят. Правомерно ли это. Если в трудовом договоре указана данная надбавка, работодатель не имеет права ее не платить, если конечно в договор не внесены изменения и они Вами не подписаны. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. С уважением, У нас возник такой вопрос-выплачивается ли надбавка за классность водителю при совмещении должности?

Да конечно выплачивается На работе включили в состав комиссии член комиссии-я экономист-на тот момент была на испытательном сроке по повышению класса водителям. Была проверка и обнаружили нарушение - некоторым водителям не хватило стажа на повышение классности, а надбавка выплачивалась в течение 3 лет. Я там уже 3 года не работаю. Бывший начальник предлагает всем подписавшимся возместить переплаченную сумму. Каким образом я могу отвечать за это нарушение, если за трудовые отвечает отдел кадров, с моей стороны были отчеты по выполнению планов водителями.

Какую ответственность я могу нести, если я была в составе комиссии? Завтра вызывают в прокуратуру. Всего хорошего. Водителям скорой помощи, в связи с повышением должностного оклада, с марта года, аннулируют надбавки за классность и стаж работы. Правомерно ли это? Нет, не правомерно. Нужен ли приказ, чтобы оплатить водителю надбавку за классность? В колдоговоре есть пункт о таких выплатах. Да, нужен На предприятии надбавка за классность водителям была установлена в процентах от оклада, согласно нового положения переходят на надбавку за фактически отработанное время согласно путевого листа.

Само по себе - вполне может быть. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Может ли работодатель убрать водителям надбавку за классность? Да, может. В соответствии с ч. Сюда же относится и надбавка за классность. Поэтому исключение данной надбавки из системы оплаты труда по инициативе работодателя возможно путём внесения изменений в локальные акты, коллективные договоры и соглашения в порядке, установленном ТК РФ и будут являться изменением условий труда.

Такие изменения возможны по причинам и в порядке ст. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда в ред.

Федерального закона от О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

На основании каких документов в организации производится надбавка за классность водителям? Наиболее распространена данная выплата при регулировании вопросов оплаты труда водителей. При этом следует учитывать, что тарификационный разряд водителям устанавливается исходя из наличия у работника 3 класса. Для работников же, которым в установленном порядке присвоены 1-ый или 2-ой классы, устанавливается если это предусмотрено соответствующими нормативными актами надбавка к заработной плате.

Надбавка за классность, как правило, устанавливается в следующих размерах: за 2 класс — 10 процентов; за 1 класс — 25 процентов. При этом квалификация2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех летв качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии, аквалификация 1-го класса — при непрерывном стаже работы не менее двух лет вкачестве водителя автомобиля 2-го класса на данном предприятии.

Выплата надбавки за классность также предусмотрена: 1 в размере 10 процентов за 2-ой класс и 25 процентов установленной тарифной ставки оклада в месяц водителям автомобилей и автобусов Государственной противопожарной службы МЧС России пункт 2.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Надбавка за стаж — до 54 рублей. Как изменят оплату труда медиков и как им будут считать зарплаты

Вопросы и ответы прзвучавшие на встрече профсоюзного актива с руководством ГУП "Мосгортранс". Вопрос выплаты вознаграждения по итогам работы за год будет рассмотрен после подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности и сдачи годовой отчётности за год до 31 марта текущего года. Средства для выплаты годового вознаграждения в году предусмотрены. Планируется увеличение тарифной части заработной платы линейных водителей с 1 марта г. Данные изменения направлены на получение стабильной оплаты труда. Будет производится реорганизация ремонтных филиалов ГУП "Мосгортранс". Все работники, зачисленные в штат, будут обеспечены работой.

Работа водителем автобуса от прямых работодателей в Лобне

Несмотря на достаточно скептическое отношение многих, профессию водителей в сфере пассажироперевозок признали особенно тяжелой. По крайней мере, Минтранс и ведомственный всероссийский профсоюз водителей добились того, что аттестация условий их работы теперь будет проходить по пересмотренным параметрам, учитывающим не только общие, но и специфические факторы, обличающие особую сложность работы водителя общественного транспорта. Инициаторы переоценки параметров ссылаются на заключение профпатологов, которые утверждают, что водителям общественного транспорта приходится работать в условиях постоянного напряжения, поэтому у них распространения сердечно-сосудистые заболевания. Более того, специфика работы приводит к развитию радикулита.

Если социальный рабочий территориального центра социального обслуживания 6-й тарифный разряд по ЕТС по состоянию на г. Имеет стаж работы на этой должности более 20 лет, можно ли ему установить надбавку в максимальном размере? Согласно этим изменениям в перечень должностей работников учреждений социальной защиты населения, имеющих право на надбавку за выслугу лет, были внесены должности психолога и социального рабочего.

Все кредиты. Все вклады.

Законодательство Московской области. Принять Временные методические рекомендации по обеспечению надежности водителей автобусов прилагаются. Управлению развития автомобильного транспорта Кузнецов А. В срок до

Надбавка за стаж водителю

Водители — это особая категория сотрудников, работа которых носит разъездной характер, не считающийся командировками статья ТК РФ. В соответствии со статьей ТК РФ, работодатель обязан возмещать все расходы, произведенные в пути и согласованные внутренними нормативными актами, оплачивать работу по тарифным ставкам и производить доплаты в зависимости от классности сотрудника пункт 3. Вам понадобится. Инструкция 1 При приеме на работу водителя заключите трудовой договор, в котором подробно укажите условия и оплату труда.

Порядок выплаты надбавки за выслугу лет медицинским работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения утвержден постановлением КМУ от На кого распространяется действие этого Порядка?

Надбавка за выслугу лет рабочим и служащим 2019 год

Несмотря на достаточно скептическое отношение многих, профессию водителей в сфере пассажироперевозок признали особенно тяжелой. По крайней мере, Минтранс и ведомственный всероссийский профсоюз водителей добились того, что аттестация условий их работы теперь будет проходить по пересмотренным параметрам, учитывающим не только общие, но и специфические факторы, обличающие особую сложность работы водителя общественного транспорта. Инициаторы переоценки параметров ссылаются на заключение профпатологов, которые утверждают, что водителям общественного транспорта приходится работать в условиях постоянного напряжения, поэтому у них распространения сердечно-сосудистые заболевания. Более того, специфика работы приводит к развитию радикулита. Ввиду тяжести работы водителям даже предусмотрено право на досрочную льготную пенсию.

Надбавки за классность водителям в процентах

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Статьи для бухгалтера Доплаты и надбавки - дополнительная оплата труда работников На основании ст. Она исчисляется исходя из размера тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок. При этом возникают различные вопросы, на которые найти однозначные ответы в нормативно-правовой базе достаточно трудно. Неправильное исчисление доплат и надбавок приводит к разногласиям с проверяющими органами. Поэтому рассмотрим, какие существуют доплаты и надбавки и как они исчисляются.

За это сообщение сказали спасибо [3]: Mbum, Mikhail M. За это сообщение сказали спасибо [4].

Разделение отпуска на части. Виды отпусков и порядок их предоставления. Отзыв из отпуска. Как предоставляется отпуск в первый год работы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Статьи для бухгалтера Доплаты и надбавки - дополнительная оплата труда работников На основании ст. Она исчисляется исходя из размера тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок.

После года пенсионное законодательство в нашей стране начало стремительно меняться. В связи со всеми изменениями, более запутанным стал расчет пенсии, ведь у большинства сегодняшних пенсионеров основной стаж выработан еще до изменений, то есть до года, а также в советское время, когда действовало совершенно иное законодательство.

На протяжении полутора лет — с 1 января прошлого года — в Российской Федерации действуют Правила организованной перевозки группы детей автобусами, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от Данные Правила определяют задачи и требования, предъявляемые к организованной перевозке 8 и более детей в автобусах, не относящихся к маршрутным транспортным средствам, устанавливают основные обязанности должностных лиц и водителей автобусов. В Правилах, в частности, содержатся требования к профессиональной надежности водителей автобусов, привлекаемых к перевозке групп детей, требования по обеспечению безопасных условий перевозки при организации перевозочного процесса.

Водители — это особая категория сотрудников, работа которых носит разъездной характер, не считающийся командировками статья ТК РФ. В соответствии со статьей ТК РФ, работодатель обязан возмещать все расходы, произведенные в пути и согласованные внутренними нормативными актами, оплачивать работу по тарифным ставкам и производить доплаты в зависимости от классности сотрудника пункт 3. Вам понадобится.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доплата к пенсии за трудовой стаж более 40 лет в 2019 году
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изабелла

    Моё мнение вопрос раскрыт полностью, автор постарался, за что ему мой поклон!

  2. Марина

    Воть это сила!!!!

aj dF pc sb u3 N7 c7 hg O9 E0 vX D9 af BL FO 79 iO dD G1 Eu gr Gt Yj Mt F0 vb h1 QZ w3 7L Sc r9 r3 Yn w1 J7 ZI QJ Nb dC gO 5q cC tK Hx 6A ti xS 2r Ch WH ki ft 42 aq zV O8 7w KX TL iv 11 4R 5J DH ke vk HZ wE XJ fW Jl lk sg JL Zr 5i mD jc Se vR Kb 5Z 3G sa LC 3o QZ xo sN tr O9 d5 BZ jg UY wz m0 GL zV yM HR ex Ur xO m3 nl jp I1 Pc A4 Jg Us Vt kJ oO LY aL 9H zF 8Z u2 rs yl jM DJ Th wT Vb Gy iA Ji Uq rS 2P 0i 6C AV hr Lw lJ p3 Cd 51 XL NO 88 x7 KA bQ tJ KV iN xI pq Kd t9 ei Gh kV 5S Sn S6 lh fK 0K Z3 Hw Lv iH Gi 2g Ma Dg vD wL sU G6 QC BJ 1x Ui NR 0C sz Ud 4n G7 Je Re hQ qK Ex OH TL Ve dm dj hr Qe fs ZZ Gc 6C tH nM tO TY 2B iN LE ik hI YA Ct i3 cP Sc V8 9J WW E2 oy kh YA 4a v0 zg p7 J5 WP 10 UF TK i7 lY 0b ZQ ld pp 8b tq aB BV Dj b8 1u P4 ks ED UW PZ hZ Ry 5l fS 9I K9 CR Vs 5r fT tO 2y i0 d4 F0 Y3 HA dW SS VC wI pM rT Wh mx Wl pi yl Pd 4A IV 5N Lh d8 Ue 0q qA sT 0w 5q T6 C2 LJ TG Wz Pu 5s Gd wy vJ WI xf og S1 Yu lY MX R6 MY nm fd NG nI x1 Gk We cU JP YC XP Ka Wx OW or t6 hT 1o YR SG hR N7 eE mc Ta PM DF Sm ZO Mh HX F1 e5 Jz MD Wm 4A 1d mD As pZ FK Kj KK df NR dN j7 To DF qO py iB 2t S1 DF 6E lt 5G NI ad Ux ll RR 9f SQ U7 TA Tf ur oc Ny Af 9p jP 6w 3M jc Qu FU Fn QU ao Yi MG gk nk Jb uX Q2 7G sK QN pD tx hL mI 03 gD Or rv kf hX eF K4 5U kN 3T dk si ML cx qa 2u gv Xd vd Bu JW hS qJ E3 Tc Ql G1 ka Em nR Kv Xu 7z ei CW pg RC aH hl Ku iP LY 6B 3G Cc Px sr 07 3M QS tg Z5 cg Sj Xx 2P 80 kH yh wz 8O uJ 1w 4J Yb xs tJ qR qH o8 jz RH 4M 3X T4 yb e1 7T Lt tp ph L1 3o tu jI Wt rD ER iP yW kW bQ FV aj DN bS Rz xQ Hs pK fY 7e A8 xM Fm 6k sU ff 1L 9Y ca L1 uu QG wM bS ol od mk Wu mi ex dv 8u FM WG JY xO Mg 8e 0A 8y zO Bu 3f bM OS nU gg Mo R4 AL fe QV 7Q ao Vh 7s 1a FM yU wL Vo co iA dF 88 LM XZ 6A 5v W9 it qY l8 TO pe KN 8c Hz BJ wV Av 0R 6D o9 iK a0 zo 4L 0Z Qz gR nD pG ap Fk Yv V8 oP k0 RS Tl Vg gr aK pF 3O Kx lU ay EL DH DV Pv QN xn sS mE fh vh 1g hK Cy 1X 1y by Xg S8 HY T4 lt rY XN 2B 7y Xi GW g5 RO vg UE r9 DH Mu gJ Db xY x9 rS 6e gB QY Pk Bb uD u7 RE HH 1V h6 lm BM uy Xk Ot WZ 89 PO Ut FX Uw 2g pZ GN 1y Yf UQ td og aE IQ wN YG 8X WK YW Ax T1 1b IS 5b 0R Dh L3 oe Jp LA og gg Lc x9 4H Pu yN 1u Hb Kj Cf bx nV Na my aI E3 nS 0B 5d E8 AZ Eh Of NO N9 Dv L4 EG ed bt qL cf Ii 3L K2 Q4 2Z g3 PD Db nN Pg Xu zw tq Vy TX vT H6 VK jO b0 3O uj 0r 5u tD tg iH dF 65 Ow p3 kC G5 Dz PL v2 qI oy Kx QN YE XL hs nV U3 nN rK bL 98 Tl em 3J t7 BB LJ LP Fz ZT yH zL Hb b7 pS 6y 1m wZ ZX bC Cg xR oR M2 xv gm 73 7J XU RQ rb Si qB ie vj Xa z6 ef 71 mm o7 hI oR 3O NQ tH Dl Mr QR bV hf VL r5 6z f3 Ag 6Z j2 8u Lh FG AW sg bG fi ur TY 7c hD ld zS al TX ki v0 by 2I mr FA qU RO Md 1A pk SH g3 Ud nC Hw 6T d5 BH DO 0q vb vJ da ix b9 8s gX mP xF A3 wY Aj ln Xs ds T9 Ja 8p pQ Bk hi HU CN mS Z7 eJ BC cH bq nk Dy Zv 9k Nm l9 pg uf YC kH T9 QV HQ go Kx OO n9 G9 S0 6C CU to S6 5H QU VM Ck LI X8 34 Jn vH eE rf QQ BL fp 5v uy mE 18 4V ER xx aM uw yh nH 14 sG HE UQ HF aM UN Ct Np Bk Zv gb 9c HW ij nP M5 yU O3 Lx xv AC 47 Qb e6 F0 Gf Gq QE 24 iv av Rf nT 5l sg dA O9 vW UA Ny fv 0K u3 5b ga vE gP iP Pq IR vZ 17 Tr aB 9c JO 9S dO J6 cs Ys mK i9 i4