Ситуационные вопросы для бухгалтера на собеседовании с ответами в рк

Итак, идеальный бизнес-план: 1. Собираем всех менеджеров, выбираем самого тупого - назначаем директором. Первым же приказом директора сдаём в аренду всю подконтрольную недвижимость, до лучших времён. В лизинг. А ещё бы как в кредит. Вы взяли у меня лопату, поработали,вернули целой, и должны мне ещё пол-лопаты.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

• Как пройти собеседование на должность главного бухгалтера
• О чем бухгалтера спросят на собеседовании
• Задачи при приеме на работу для бухгалтера
• Как провести собеседование: шаблоны вопросов и тесты для кандидатов
• Задачи при приеме на работу с ответами
• Как пройти собеседование на работу бухгалтера

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Одежда должна соответствовать ситуации собеседования, то есть быть достаточно деловой, выглядеть аккуратно, в ней не должно быть ничего вычурного и кричащего резкого цвета, необычайного или чересчур изысканного фасона. Во время собеседования не поправляйте и не одергивайте свою одежду.

Как пройти собеседование на должность главного бухгалтера

Please correct e-mail address. Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols. Оглавление Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера Правила тестирования Типы заданий Что обсудить с кандидатами на собеседовании Скачать тест.

Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера. Правила тестирования. Типы заданий. Что обсудить с кандидатами на собеседовании. Скачать тест. Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе.

На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса. При приеме на работу главного бухгалтера можно определить его уровень компетентности и знаний только путем профессионального тестирования. Обычно основой подбора главного бухгалтера является резюме и собеседование.

На собеседовании кандидат , который умеет грамотно презентовать себя работодателю, красиво и складно говорит, получает огромное преимущество перед кандидатом, который не обладает навыками актерского мастерства. Главбух вашей мечты на собеседовании может оказаться немногословным, скромным и покраснеть от волнения. При этом именно он умеет правильно организовать учет, в срок подготовить отчетность, сможет своевременно предупредить Вас о финансовых последствиях принимаемых решений, будет мотивировать сотрудников своего отдела к эффективному труду и контролировать базы данных.

Основываясь только на результатах собеседования и анализе резюме, сделать правильный выбор практически невозможно. По этой причине, при подборе главного бухгалтера часто предлагаются тесты. Но к ним тоже нужно подходить с большой осторожностью.

Объем нормативной документации , регулирующей бухгалтерский и налоговый учет в России , поражает своими объемами и разнообразием: закон о бухгалтерском учете и соответствующие ПБУ, Налоговый кодекс, Гражданский кодекс, Таможенный кодекс, акты органов местного самоуправления и бесконечные письма и разъяснения Минфина.

Если объединить все это в сборник, то получится объемное собрание сочинений Льва Толстого. Плюс все это написано казенным и запутанным языком, но и это еще полбеды: законодатели бесконечно вносят изменения во все нормативные акты. Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки да еще и с подвохом — снова победит не тот кандидат.

Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера. Как же не ошибиться и сделать правильный выбор? Автору настоящей статьи приходилось неоднократно решать подобную задачу.

Я предлагаю Вашему вниманию свою методику тестирования, в основе которой лежит погружение кандидата в реальные условия работы. Он получает сложную и трудоемкую рабочую задачу, которая охватывает различные сферы деятельности.

Условия выполнения: дома, поэтому без стресса и имея условно неограниченный ресурс времени. В этом и состоит наша цель. Методика проверена и доказала свою эффективность. Вы легко сможете применить её на практике, даже если не обладаете специальными знаниями в области бухгалтерского учета.

Размер теста. Примерно на 3 часа , потому что бухгалтер должен быть готов к самостоятельной и длительной работе. От простого к сложному. Начинаем тест с простейших теоретических вопросов для разминки, чтобы легче было начать. Подбор заданий. Основные задания в тесте — это те задачи, которые встречаются в реальной практике. Уровень сложности не должен зашкаливать: не нужно новшеств и заковырок. В обычной работе встречаются обычные задачи , я стараюсь выбрать среди них самые распространенные и интересные.

Лучше на дом. Однако, если вы дадите тест в организации после собеседования, отвечать возьмутся большинство кандидатов, хотя они предпочли бы отказаться и не готовы к такой работе. Затем Вам придется потратить время на рассмотрение теста, разбор и обсуждение ошибок. В результате: все равно 1 из статистика по идеальным ответам не меняется, но затраченное время огромно. Как анализировать ответы. Не бойтесь того, что Вы не профессионал и ответов не поймете.

У вас есть готовый ответ к тесту и Вам должны быть понятны ответы вашего главного бухгалтера по их оформлению. Если у вас на руках есть готовый ответ главбуха и эталонный ответ к тесту и у Вас не получается понять, правильно ответил главбух или нет, то считайте, что он не прошел тест. Главбух должен уметь излагать свои мысли не только устно, но и письменно , потому что переписка с налоговыми и другими контролирующими органами ведется преимущественно на бумаге.

Как убедиться, что кандидат не списал, ведь решал он дома? Контролируйте срок выполнения. Если с момента отправки теста прошло более 3-х дней, считайте, что тест просрочен, но не предупреждайте кандидата об этом заранее.

Измените формулировки. При использовании теста из интернета, желательно поменять формулировки, названия и цифры: если идентичный тест размещен в сети, высока вероятность, что его найдут через поисковик. Задайте вопрос. Обычно кандидаты отвечают честно.

Проверочная задача в офисе. Дайте кандидату маленькую проверочную задачу на месте примеры таких задач будут приведены далее. Если кандидат идеально справился со сложнейшим тестом дома, а при вас не может решить простейшую задачу, значит, дома он решал не сам. Простые вопросы по теории бухучета: структура баланса, проводки по счетам, особенности учета отдельных операций. Требуют знаний и не отнимают много времени. Примерно вопросов, блок по времени рассчитан на 10 минут, нужен для того, чтобы легче было настроиться на работу и приступить к основной части теста.

Пример 1 Как изменится валюта баланса после операции по перечислению заработной платы сотрудникам? Валюта не изменится Б. Увеличится В. Показать ответ. Валюта баланса уменьшится Пояснение: Валюта баланса — это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве.

Пример 2 Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67? Ситуационные задания. Описывают практические ситуации из жизни организации. Иногда такое задание имеет несколько вариантов решений и нужно выбрать оптимальное. Задачи могут касаться различных видов деятельности: например, производство или упрощенная система налогообложения, - даже если кандидат не имеет опыта работы в этом направлении, в спокойной обстановке есть возможность разобраться с задачей и решить ее.

Примерно заданий, выполнение каждого задания может занять от 15 до 25 минут. Руководитель компании подписал приказ о вводе в эксплуатацию Как повлияет данная операция на годовую прибыль для целей бухгалтерского и налогового учета в и в последующие годы? Лимит стоимости — это одно из условий признания объекта основным средством. В налоговом учете на год установлен лимит стоимости в рублей для признания объекта основным средством п.

Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию При этом суммы налога в декларации по налогу на прибыль не изменятся, а для целей бухгалтерского учета будет отражена та сумма налога, которая рассчитана в налоговом учете.

Задания, на которых в качестве исходных данных представлена информация по счетам бухгалтерского учета. Студенты финансовых вузов называют их самолетики. Проверяется умение бухгалтера читать данные из программы.

Дело в том, что бухгалтерские программы постоянно совершенствуются, и бухгалтеры привыкают к тому, что достаточно нажать на кнопочку и программа сделает все сама: начислит зарплату, рассчитает себестоимость и закроет период.

Однако и программа может допустить ошибку. Для того, чтобы заметить ее и исправить, необходимо умение читать бухгалтерские счета и знать последовательность их закрытия. В тесте достаточно одной такой задачи, на 10 минут, но она должна быть решена она без ошибок. Пример 4 "Транспортные расходы" Организация учитывает транспортные расходы по доставке товара отдельно на счете Имеются следующие данные за март года:.

Спишите транспортные расходы и дополните бухгалтерские записи. Мини-задачи в офисе. Цель этого задания - убедиться, что кандидат решил домашний тест сам. Перед собеседованием Вы даете ему небольшое задание, калькулятор и он решит его при Вас. Если это задание вызвало затруднение: будьте уверены, с тестом кандидату помогали знающие люди.

Пример 6 "Налог на прибыль" Налог на прибыль, нарастающим итогом: За 1 квартал тыс За 6 месяцев тыс За 9 месяцев тыс Компания уплачивает ежемесячные авансы по налогу на прибыль, не имеет ни переплат, ни задолженностей. Какие суммы по налогу на прибыль компания должна заплатить по сроку: ОТВЕТ: Где взять идеи тем , которые можно обсудить с кандидатом на собеседовании.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

О чем бухгалтера спросят на собеседовании

За свою жизнь побывала на очень большом количестве собеседований. Сейчас иду искать работу в качестве бухгалтера не главного. Расскажите, о чем спрашивали Вас на этих собеседованиях? Или, если Вы работаете главбухом, о чем Вы спрашиваете соискателей на должность простого бухгалтера? Может какие задачки-упражнения-испытания проводите? По ходу работы случилось искать второго буха в помощь.

Задачи при приеме на работу для бухгалтера

Одни люди высказываются в том смысле, что жизнь трудна, очень много проблем, большинство из которых неразрешимы, что люди злы и недоброжелательны, что в жизни мало радостей и все решает судьба, случай или другие люди, но не он сам. Значит, перед вами человек пассивный, неуверенный в себе, не доверяющий другим, пессимистично настроенный и несчастливый неудачник. Другие люди высказываются о жизни позитивно: жизни без проблем не бывает, трудности преодолимы, судьба и карьера человека в его руках, люди доброжелательны и готовы к сотрудничеству, человек сам кузнец своего счастья.

Расcказать Вконтакте Рассказать в Facebook Расказать в Twitter Современного работодателя интересует не только, как хорошо умеет считать бухгалтер или сколько статей закона наизусть знает юрист. Теперь кадровики ищут остроумных и нестандартно мыслящих работников. И ради этого идут на самые разные ухищрения. Потенциальному работнику могут предложить решить головоломку, продемонстрировать свои музыкальные навыки и даже Мы узнал у хедхантеров, какие самые неожиданные тесты могут ожидать соискателей при приеме на работу и как правильно реагировать на них. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Please correct e-mail address. Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols.

Как провести собеседование: шаблоны вопросов и тесты для кандидатов

Бухгалтерские тесты , кроме многочисленных отечественных компаний, используют ведущие аудиторы, такие как представители Big 4, для определения профессиональных навыков сотрудников. С помощью тестов по бухгалтерскому учету проверяют узкоспециализированные знания — то, что должен знать каждый бухгалтер. Вы можете пройти бухгалтерский тест бесплатно, а также подготовиться к предстоящему тестированию Онлайн. Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. После оплаты на Вашу почту придет письмо с логином и паролем для доступа в личный кабинет с тестами.

Задачи при приеме на работу с ответами

Еще раз внимательно просмотрите свое резюме. Ведь в результате ознакомления с этим документом Вас пригласили на собеседование. Подумайте, как Вы будете пояснять каждый пункт, что ещё сможете добавить. Проанализируйте, что именно в резюме выделило Вас среди остальных претендентов. На собеседование обязательно придите заранее. Возможно перед интервью с Вами проведут тестирование См. Как правильно заполнить анкету при приёме на работу.

Как пройти собеседование на работу бухгалтера

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Активировать демодоступ. На каждом предприятии необходимо вести бухгалтерский учет и отчетность.

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью. Состав и сложность заданий зависит от позиции, на которую претендуете.

Показать сообщения: Начиная со старых. Начиная с новых. Всем здравствуйте!!!! Помогите пожалуйста определить знания принимаемого бухгалтера ,если есть у кого тэсты ,то буду очень благодарна если напишите!!!!!

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью.