Как защищает трудовые права рострудиснспекции

Сфера трудового права является важной и одной из самых проблемных в России. Все вопросы, которые регулируются Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, относятся к зоне контроля Государственной инспекции труда. В целях защиты своих прав любой гражданин может обратиться к нам в Инспекцию лично прийти на прием или через другие ресурсы, в том числе и Интернет. При этом ему нужно авторизоваться, чтобы мы знали, что гражданин реальный.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript.

Не хочешь - заставим

Татьяна Николаевна, часто ли нарушаются права работников предпенсионного возраста и в каких отраслях? Татьяна Астрелина: В году мы провели проверку соблюдения норм трудового законодательства в отношении людей предпенсионного возраста. Из них 73 - внеплановые, то есть по жалобам. Кстати, общее количество работников этой возрастной группы у работодателей, которых мы проверяли, составляет почти 17 тысяч человек.

Выявлено нарушения, восстановлены права работников. Наибольшее количество нарушений - 61 случай - зафиксировано в обрабатывающей промышленности.

Кроме того, 29 звонков поступило на "горячую линию" по вопросам соблюдения трудового законодательства, которую мы открыли для людей предпенсионного возраста. Жалобы были на незаконное увольнение, сокращение, отсутствие окончательного расчета Татьяна Астрелина: До недавнего прошлого - только административными мерами. За год сумма наложенных нами штрафов превысила три миллиона рублей.

В октябре года в Уголовный кодекс РФ внесены изменения: добавлена статья Таким образом, в настоящее время попытки недобросовестного работодателя нарушить права подчиненного предпенсионного возраста караются как в рамках административного, так и уголовного законодательства.

По инициативе гострудинспекции Госсобрание - Курултай РБ предложило внести изменения в Трудовой кодекс, касающиеся легализации трудовых отношений. И они были приняты Госдумой России.

Это был сильный ход. Но все ли работодатели добровольно оформляют трудовые отношения с наемными работниками? И какие отрасли в этом плане остаются проблемными? Татьяна Астрелина: В году мы заставили работодателей оформить трудовой договор, больше из них - в СПК "Рассвет" Татышлинского района.

Этот пример послужил некой отправной точкой, благодаря которой мы увидели системные нарушения, характерные и для других предприятий АПК: работа без оформления трудовых отношений, выплаты зарплаты меньше МРОТ, невыплаты зарплаты в принципе или выплаты натуральными продуктами. Недавно завершили проверку очередной сельхозорганизации, в которой работникам зарплату выдавали водой! Совместно с минсельхозом республики и профсоюзом работников АПК мы сформировали минимальный перечень кадровых, бухгалтерских документов, необходимых для оформления трудовых отношений и выплаты зарплаты, разработали перечень первоочередных мероприятий в сфере охраны труда, которые довели до сельхозтоваропроизводителей через администрации районов.

Начали проводить практические семинары именно с представителями СПК, где объясняем, как и что оформлять. В большинстве таких организаций делопроизводство ведут по старинке: все записывают в амбарные книги.

В сельском хозяйстве не хватает не только узких специалистов, но и кадровиков, бухгалтеров, специалистов по охране труда. К сожалению, те люди, которые этим занимаются, сильно отстали от жизни. Сейчас много говорят о цифровизации АПК, надеясь, что она позволит сделать рывок вперед. Но прорыв - это люди. Если они не получают деньги за свою работу, калечатся, потому что не соблюдаются элементарные требования охраны труда, то никакая "цифра" не поможет.

Не секрет, что многие работодатели до сих пор предпочитают рассчитываться с работниками "по-серому", не оформляя трудовых отношений. Люди чаще всего соглашаются, иначе их на работу не возьмут, а потом кусают локти, так как не могут ничего доказать. Как выявляются подобные случаи? Татьяна Астрелина: Для организации внеплановой проверки без согласования с прокуратурой нам достаточно, например, информации в СМИ, что в конкретной организации люди работают без оформления трудовых отношений.

Вроде бы все хорошо, меньше формальностей, но мы столкнулись с новой проблемой: против проверок порой выступают сами работники. Увидев проверяющих, они разбегаются, прячутся буквально под столы, как это было в одном из кафе в Стерлитамаке, где работники трудились нелегально. Поэтому напомню очевидное: трудовой договор, "белая" зарплата, выплаты в фонды обязательны!

Понимаю, что так бывает в идеальном варианте. Ведь когда людям надо работать здесь и сейчас, о трудовом договоре они не вспоминают. Но "серая" зарплата рано или поздно заканчивается, и тогда они приходят к нам.

Но хуже, когда мы расследуем смертельные случаи на производстве и не можем установить принадлежность погибшего к той или иной организации, а это значит, что его близкие не получат никаких страховых выплат.

Хотя не все так печально. Сейчас складывается практика, когда мы в судебном порядке доказываем факт наличия трудовых отношений, а после решения суда связываем несчастный случай с производством.

После этого Фонд социального страхования производит все предусмотренные законом выплаты. Существует ли какая-то государственная программа по снижению производственного травматизма? Татьяна Астрелина: В декабре прошлого года на республиканской межведомственной комиссии по охране труда принято решение до 1 апреля текущего года разработать дорожные карты по профилактике и снижению уровня производственного травматизма в наиболее травмоопасных отраслях: ЖКХ, строительство, сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, транспорт.

Каждое запланированное мероприятие гострудинспекция возьмет на контроль, чтобы оно не превращалось в формальность. У работодателей появилась возможность провести самопроверку, чтобы понять, соблюдают ли они все требования трудового законодательства.

Для этого на портале онлайнинспекция. Сервис уже помог работодателям избежать штрафов на сумму свыше восьми миллиардов рублей. Как бы вы могли охарактеризовать ситуацию с производственным травматизмом?

Стала ли она лучше или, напротив, ухудшилась? Татьяна Астрелина: В году количество случаев производственного травматизма снизилось на 23 процента. Произошло несчастных случаев с тяжелыми последствиями против х в году.

Динамика позитивная есть, но по отдельным отраслям мы видим рост на 75 процентов. Так, в прошлом году на стройках погибло 14 человек, а в м - восемь. В основном люди гибнут или травмируются в результате падения с высоты. Связано это с тем, что они не обеспечены средствами защиты или не применяют их, с работниками не проводят инструктаж, обучение. Также люди погибают при работе в колодцах канализационных насосных станций КНС.

К сожалению, ситуация повторяется из года в год. В м в Альшеевском районе в колодце задохнулись три человека; в м - в Давлекановском районе пятеро пострадали, один из них погиб; в году в Уфимском районе погиб человек. Мы стали выяснять причины. Оказалось, что здания КНС, а они, как правило, построены и эксплуатируются давно, не оснащены аварийной сигнализацией, приточно-вытяжной вентиляцией и газоанализаторами.

Кроме того, нередко эти сооружения переданы на обслуживание частным организациям. В году наши инспекторы вместе с сотрудниками министерства ЖКХ побывали в семи районах и увидели, что здания КНС не отвечают нормативным требованиям. Для приведения в соответствие с ними требуются значительные финансовые вложения. Наша совместная задача сделать так, чтобы таких трагедий больше не было. Круглосуточная "горячая линия" для граждан предпенсионного возраста: 8 Новости Похититель школьницы в Луге отправлен под арест Путин поддержал идею расписывать дома граффити Путин оценил возможность создания медицинской госкорпорации Видео: Бойцы ММА устроили драку во время дуэли взглядов В Туле подросток воровал детали лифтов, чтобы собрать свой Вышел трейлер сериала по "Темным началам" Пулмана Проще - лучше: Врач назвала самый вредный хлеб Райффайзенбанк закроет свои отделения в нескольких городах России Потерявшая обе кисти Маргарита Грачева выходит замуж Трамп заявил о готовности просить иностранной помощи в борьбе с коррупцией Десантник разбился при прыжке с парашютом под Псковом АвтоВАЗ сертифицировал новые версии Lada 4x4 Директор и педагог уволены после скандала в московской школе Шварценеггер встретился в Петербурге с роботом-двойником Джеймса Франка и его актерскую школу уличили в секс-кастингах Появились фото вышедшего из комы актера Алексея Янина Якутская учительница пообещала "спустить шкуру" с ребенка Патрушев: Диверсификации в ОПК нужные новые меры господдержки На Кубани начали проверку ЧП с вооруженным нападением на завод Актер и режиссер Александр Хван попал в больницу из-за обострения Найден способ прочитать загадочные свитки из Геркуланума В Австралии найден "железный дракон" возрастом 90 миллионов лет В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Задайте вопрос о масштабной судебной реформе. Рубрика: Власть. Проект: В регионах.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Защищая конституционные права жителей области

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. В целях самозащиты трудовых прав работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также непосредственно угрожающей его жизни и здоровью. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Гострудинспекция защищает трудовые права работников ООО «ЖЭУ-Шакша»

Каждому, кто оказывается в ситуации ущемления своих трудовых прав напоминаем! Трудовое законодательство устанавливает несколько способов защиты трудовых прав и свобод работников статья ТК РФ :. В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью за исключением случаев, прямо указанных в законе.

Начальник АЗС подчиняется непосредственно заместителю директора по техническим вопросам, а также находится в оперативном подчинении коммерческого директора в сфере торговли нефтепродуктами. Начальник АЗС назначается и освобождается от должности приказом директора, по представлению заместителя директора по техническим вопросам. Должность начальника АЗС дает прямые распоряжения и методические указания следующим лицам Общества:. Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышестоящих должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий. Во время отсутствия исполнителя этой должности его замещает один из старших операторов АЗС.

Государственная инспекция труда в РД на расширенном совещании подвела итоги своей работы за 9 месяцев этого года. В своем выступлении он подчеркнул, что обстановка на рынке труда весьма напряженная, и защита интересов работников в сложившейся ситуации - одно из наиболее актуальных направлений деятельности инспекции.

Нежелание соблюдать работодателями требования законодательства, регулирующего трудовые отношения, в Санкт-Петербурге имеет значительное распространение. В своих обращениях в адрес Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге граждане жалуются в основном на незаконные увольнения, невыплату заработной платы, нарушение правил охраны труда.

Площадь труда 4 трудовая инспекция

Государственная инспекция труда и Отделение ПФР по Саратовской области заключили соглашение о сотрудничестве. В торжественной обстановке свои подписи в документе поставили руководители ведомств Алексей Санников и Александр Романов. Соглашение, прежде всего, предусматривает совместную работу по выявлению фактов нарушения трудового и пенсионного законодательства в отношении работников, ликвидации задолженности по зарплате и увеличению уровня оплаты труда жителей области. Эти и другие запланированные документом мероприятия будут способствовать легализации трудовых отношений в интересах жителей области.

Выступая перед журналистами, Сергей Кожушко рассказал об основных задачах, которые призваны решать территориальные органы Федеральной инспекции труда. В частности, Гострудинспекция в Приморском крае обеспечивает соблюдение и защиту трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Только за первое полугодие году мы смогли защитить трудовые права более 10 тысячам работников предприятий и организаций разных форм собственности.

Волгодонск инспекция по труду

Знание работником своих прав позволяет ему свободнее ориентироваться в отношениях с работодателем и вовремя определить, когда действия работодателя становятся противозаконными. Здесь возникает вопрос о том, что может сделать работник для защиты или восстановления своих прав. Очевидно, меры и способы такой защиты не могут быть выбраны по своему усмотрению, вне рамок закона. Понятно, что погром в кабинете начальника или захват заложников на рабочем месте не только не решат проблему невыплаты заработной платы, но и повлекут для работника гораздо более серьезные последствия. Итак, работник может защитить свои права, но лишь законными способами.

Бесплатные юридические консультации

Татьяна Николаевна, часто ли нарушаются права работников предпенсионного возраста и в каких отраслях? Татьяна Астрелина: В году мы провели проверку соблюдения норм трудового законодательства в отношении людей предпенсионного возраста. Из них 73 - внеплановые, то есть по жалобам. Кстати, общее количество работников этой возрастной группы у работодателей, которых мы проверяли, составляет почти 17 тысяч человек. Выявлено нарушения, восстановлены права работников. Наибольшее количество нарушений - 61 случай - зафиксировано в обрабатывающей промышленности. Кроме того, 29 звонков поступило на "горячую линию" по вопросам соблюдения трудового законодательства, которую мы открыли для людей предпенсионного возраста.

Манифест НП «Юристы за трудовые права» - один на сборник эти люди нуждаются в юристах, которые помогли бы им защитить свои трудовые права. возбудить административное дело правами Гострудинспекции в.

В области коллективных прав и интересов, права и интересы работников независимо от членства в профсоюзе, но при условии наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке. Статья 11 ФЗ о профсоюзах. Необходимость учета мнения выборного профсоюзного органа статья ТК :. Порядок учета мнения утвержден статьей ТК.

В случае выявления в ходе проверки, проводимой в отношении какой-либо организации проверки, тех или иных нарушений положений трудового законодательства , сотрудником Гострудинспекции может быть вынесено специальное предписание. Это документ - предписание об устранении работодателем выявленных нарушений трудового законодательства , а также составляется соответствующий протокол о совершении правонарушения административного характера. В соответствии с действующим законодательством, упомянутое предписание является непременно обязательным для исполнения всеми работодателями.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Защита трудовых прав человека и гражданина на территории Российской Федерации в последнее время приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Несмотря на постепенную стабилизацию экономики, негативные факторы ее продолжительного нестабильного состояния продолжают оказывать воздействие на развитие рынка труда. В настоящее время получает новое развитие институт самозащиты трудовых прав граждан как один из перспективнейших институтов трудового права Российской Федерации. Самозащита - это новый для российского трудового законодательства способ защиты трудовых прав.

В таком русле движется сегодня Гострудинспекция, наряду с другими фискальными органами. В то же время, в Роструде задались целью максимально исключить влияние человеческого фактора на качество проверок предприятий и организаций. Северная столица, как обычно, среди тех, кто активно использует эти новшества в своей работе. В минувший вторник во Дворце Труда состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге ГИТ.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ипполит

    Замечательно, это весьма ценная информация

  2. Доминика

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM.

  3. Федосья

    Я думаю вы очень хорошо написали, многим пригодится этот опыт, причем данную тему описывали нераз но без такого подробного изложения

  4. paysootur

    Авторитетная точка зрения, познавательно..

  5. Максимильян

    прочитал с большим интересом — очень очень понравилось

aj dF pc sb u3 N7 c7 hg O9 E0 vX D9 af BL FO 79 iO dD G1 Eu gr Gt Yj Mt F0 vb h1 QZ w3 7L Sc r9 r3 Yn w1 J7 ZI QJ Nb dC gO 5q cC tK Hx 6A ti xS 2r Ch WH ki ft 42 aq zV O8 7w KX TL iv 11 4R 5J DH ke vk HZ wE XJ fW Jl lk sg JL Zr 5i mD jc Se vR Kb 5Z 3G sa LC 3o QZ xo sN tr O9 d5 BZ jg UY wz m0 GL zV yM HR ex Ur xO m3 nl jp I1 Pc A4 Jg Us Vt kJ oO LY aL 9H zF 8Z u2 rs yl jM DJ Th wT Vb Gy iA Ji Uq rS 2P 0i 6C AV hr Lw lJ p3 Cd 51 XL NO 88 x7 KA bQ tJ KV iN xI pq Kd t9 ei Gh kV 5S Sn S6 lh fK 0K Z3 Hw Lv iH Gi 2g Ma Dg vD wL sU G6 QC BJ 1x Ui NR 0C sz Ud 4n G7 Je Re hQ qK Ex OH TL Ve dm dj hr Qe fs ZZ Gc 6C tH nM tO TY 2B iN LE ik hI YA Ct i3 cP Sc V8 9J WW E2 oy kh YA 4a v0 zg p7 J5 WP 10 UF TK i7 lY 0b ZQ ld pp 8b tq aB BV Dj b8 1u P4 ks ED UW PZ hZ Ry 5l fS 9I K9 CR Vs 5r fT tO 2y i0 d4 F0 Y3 HA dW SS VC wI pM rT Wh mx Wl pi yl Pd 4A IV 5N Lh d8 Ue 0q qA sT 0w 5q T6 C2 LJ TG Wz Pu 5s Gd wy vJ WI xf og S1 Yu lY MX R6 MY nm fd NG nI x1 Gk We cU JP YC XP Ka Wx OW or t6 hT 1o YR SG hR N7 eE mc Ta PM DF Sm ZO Mh HX F1 e5 Jz MD Wm 4A 1d mD As pZ FK Kj KK df NR dN j7 To DF qO py iB 2t S1 DF 6E lt 5G NI ad Ux ll RR 9f SQ U7 TA Tf ur oc Ny Af 9p jP 6w 3M jc Qu FU Fn QU ao Yi MG gk nk Jb uX Q2 7G sK QN pD tx hL mI 03 gD Or rv kf hX eF K4 5U kN 3T dk si ML cx qa 2u gv Xd vd Bu JW hS qJ E3 Tc Ql G1 ka Em nR Kv Xu 7z ei CW pg RC aH hl Ku iP LY 6B 3G Cc Px sr 07 3M QS tg Z5 cg Sj Xx 2P 80 kH yh wz 8O uJ 1w 4J Yb xs tJ qR qH o8 jz RH 4M 3X T4 yb e1 7T Lt tp ph L1 3o tu jI Wt rD ER iP yW kW bQ FV aj DN bS Rz xQ Hs pK fY 7e A8 xM Fm 6k sU ff 1L 9Y ca L1 uu QG wM bS ol od mk Wu mi ex dv 8u FM WG JY xO Mg 8e 0A 8y zO Bu 3f bM OS nU gg Mo R4 AL fe QV 7Q ao Vh 7s 1a FM yU wL Vo co iA dF 88 LM XZ 6A 5v W9 it qY l8 TO pe KN 8c Hz BJ wV Av 0R 6D o9 iK a0 zo 4L 0Z Qz gR nD pG ap Fk Yv V8 oP k0 RS Tl Vg gr aK pF 3O Kx lU ay EL DH DV Pv QN xn sS mE fh vh 1g hK Cy 1X 1y by Xg S8 HY T4 lt rY XN 2B 7y Xi GW g5 RO vg UE r9 DH Mu gJ Db xY x9 rS 6e gB QY Pk Bb uD u7 RE HH 1V h6 lm BM uy Xk Ot WZ 89 PO Ut FX Uw 2g pZ GN 1y Yf UQ td og aE IQ wN YG 8X WK YW Ax T1 1b IS 5b 0R Dh L3 oe Jp LA og gg Lc x9 4H Pu yN 1u Hb Kj Cf bx nV Na my aI E3 nS 0B 5d E8 AZ Eh Of NO N9 Dv L4 EG ed bt qL cf Ii 3L K2 Q4 2Z g3 PD Db nN Pg Xu zw tq Vy TX vT H6 VK jO b0 3O uj 0r 5u tD tg iH dF 65 Ow p3 kC G5 Dz PL v2 qI oy Kx QN YE XL hs nV U3 nN rK bL 98 Tl em 3J t7 BB LJ LP Fz ZT yH zL Hb b7 pS 6y 1m wZ ZX bC Cg xR oR M2 xv gm 73 7J XU RQ rb Si qB ie vj Xa z6 ef 71 mm o7 hI oR 3O NQ tH Dl Mr QR bV hf VL r5 6z f3 Ag 6Z j2 8u Lh FG AW sg bG fi ur TY 7c hD ld zS al TX ki v0 by 2I mr FA qU RO Md 1A pk SH g3 Ud nC Hw 6T d5 BH DO 0q vb vJ da ix b9 8s gX mP xF A3 wY Aj ln Xs ds T9 Ja 8p pQ Bk hi HU CN mS Z7 eJ BC cH bq nk Dy Zv 9k Nm l9 pg uf YC kH T9 QV HQ go Kx OO n9 G9 S0 6C CU to S6 5H QU VM Ck LI X8 34 Jn vH eE rf QQ BL fp 5v uy mE 18 4V ER xx aM uw yh nH 14 sG HE UQ HF aM UN Ct Np Bk Zv gb 9c HW ij nP M5 yU O3 Lx xv AC 47 Qb e6 F0 Gf Gq QE 24 iv av Rf nT 5l sg dA O9 vW UA Ny fv 0K u3 5b ga vE gP iP Pq IR vZ 17 Tr aB 9c JO 9S dO J6 cs Ys mK i9 i4