Основные права выборных профсоюзных органов организации

Основными задачами деятельности профсоюза за данный период стали вопросы:. Членов профкома — 5 человек. За последнее время не зарегистрировано ни одного случая выхода из состава профсоюзной организации школы. Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах:.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Возможность создания профсоюза на предприятии предусмотрена законодательными актами.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "SERPIN"

Первичная организация профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации[1] - добровольное объединение членов профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации[2], работающих или обучающихся, как правило, в одной организации, учреждении, - является структурным подразделением Профсоюза, пользуется его правами и защитой.

Первичная профсоюзная организация создается и осуществляет свою деятельность в соответствии с отраслевым принципом в государственных, муниципальных учреждениях, органах государственной власти и местного самоуправления, образовательных учреждениях, коммерческих и иных организациях общественного обслуживания, независимо от форм собственности.

Деятельность первичной профсоюзной организации осуществляется в соответствии с Уставом Профсоюза и настоящим Общим положением. Первичная профсоюзная организация имеет печать и штамп.

Образцы печати и штампа подлежат согласованию с председателем вышестоящей организации Профсоюза. Правоспособность первичной профсоюзной организации как юридического лица возникает в результате государственной уведомительной регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Руководящий выборный орган первичной профсоюзной организации осуществляет права юридического лица и исполняет его обязанности, открывает расчетный счет в банке. Первичная профсоюзная организация может функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица.

В этом случае ей открывается субсчет в комитете вышестоящей организации Профсоюза, на который работодатель перечисляет удержанные с членов Профсоюза ежемесячные членские взносы. Первичная профсоюзная организация состоит на учёте в комитете соответствующей вышестоящей территориальной, региональной межрегиональной организации Профсоюза. При преобразовании Учреждения в иную организационно-правовую форму, изменении формы собственности, первичная профсоюзная организация является правопреемницей прежней профсоюзной организации.

Решение о правопреемстве оформляется постановлением профсоюзного собрания конференции после государственной регистрации Учреждения в качестве нового юридического лица. Членом Профсоюза может стать каждый работник, служащий и учащийся достигший летнего возраста, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Государственный гражданский или муниципальный служащий, сотрудник правоохранительных и других органов, где предусмотрена военная и приравненная к ней служба, работник Учреждения и учащийся образовательного учреждения[4], изъявивший желание вступить в Профсоюз, обращается с заявлением в письменной форме:.

В заявлении Работника, желающего вступить в Профсоюз, должно быть указано, что он Работник признает Устав Профсоюза и обязуется уплачивать ежемесячные членские взносы. Прием в члены Профсоюза проводится на собрании структурного подразделения соответствующей первичной профсоюзной организации, на собрании конференции первичной профсоюзной организации, или на заседании их коллегиальных выборных органов с последующим информированием о принятом решении членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации.

При отсутствии в Учреждении первичной профсоюзной организации прием в члены Профсоюза производится выборным коллегиальным органом вышестоящей организации с определением первичной профсоюзной организации для постановки на временный учет. Принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет, заполняется учетная карточка и со дня приема исчисляется профсоюзный стаж. После приема член Профсоюза оформляет письменное заявление на имя работодателя о перечислении на счет Профсоюза взносов из заработной платы денежного содержания в размере, установленном Уставом Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация создается в Учреждении при наличии не менее трех Работников, изъявивших желание создать первичную профсоюзную организацию.

Датой создания первичной профсоюзной организации является дата проведения учредительного собрания, о чем составляется протокол. Протокол учредительного собрания первичной профсоюзной организации является документом постоянного хранения и подлежит сдаче в Государственный архив через соответствующий вышестоящий орган Профсоюза.

Копии указанного протокола используются для учета в территориальной, региональной межрегиональной организации Профсоюза.

Исключением могут быть только учебные заведения, где возможно создание самостоятельных организаций преподавателей и учащихся. Решение о создании и вхождении первичной профсоюзной организации в соответствующую территориальную региональную, межрегиональную организацию Профсоюза принимается учредительным собранием и утверждается постановлением выборного коллегиального органа соответствующей территориальной региональной, межрегиональной организации Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация официально в письменной форме уведомляет об этом работодателя представителя работодателя , нанимателя представителя нанимателя [5]. Первичные профсоюзные организации не вправе принимать решения, противоречащие Уставу Профсоюза и решениям вышестоящих профсоюзных органов. Приоритетные направления деятельности первичных профсоюзных организаций определяются собраниями конференциями членов Профсоюза, исходя из основных целей и задач Профсоюза, и конкретизируются в планах работы ее выборных органов с учетом фактического состояния дел, специфики организации и рекомендаций вышестоящих профсоюзных органов.

Первичные профсоюзные организации являются структурными подразделениями соответствующих территориальных, региональных межрегиональных организаций Профсоюза. Структура первичных профсоюзных организаций разрабатывается ее выборным органом и утверждается коллегиальным выборным органом соответствующей вышестоящей организации Профсоюза.

В первичной профсоюзной организации могут создаваться структурные подразделения, деятельность которых регламентируется нормативными актами комитета первичной профсоюзной организации:.

Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации является профсоюзное собрание конференция. Конференция первичной профсоюзной организации проводится по согласованию с выборным коллегиальным органом вышестоящей организации Профсоюза в исключительных случаях, когда невозможно участие в собрании всех членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации в связи с режимом работы, отсутствием надлежащего помещения и другими объективными причинами.

Порядок проведения конференции, избрания делегатов и норму представительства по выборам делегатов устанавливает комитет первичной профсоюзной организации. Собрание конференция первичной профсоюзной организации вправе решать любой вопрос, относящийся к деятельности организации.

Собрание первичной профсоюзной организации численность до 15 человек принимает решение о включении представителя первичной профсоюзной организации в состав аттестационной комиссии при проведении аттестации;. Собрания конференции первичной профсоюзной организации проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Решение о созыве профсоюзного собрания конференции принимается выборным органом по своей инициативе, либо по требованию одной трети членов первичной профсоюзной организации или по предложению выборного коллегиального органа вышестоящей организации Профсоюза и объявляется вместе с повесткой дня не позже чем: собрания — за 15 дней, конференции — за месяц до проведения. Председатели, заместители председателей первичных профсоюзных организаций и ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций принимают участие в работе соответствующих конференций на правах делегатов.

Собрание считается правомочными при участии в его работе более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации, а конференции - при участии в ее работе не менее двух третей делегатов. На собраниях конференциях первичной профсоюзной организации могут формироваться рабочие органы: президиум собрания конференции , секретариат, редакционная комиссия, группа счетчиков при открытом голосовании или счетная комиссия при закрытом голосовании.

Решения собраний, конференций принимаются большинством голосов участников собрания, делегатов конференции, принявших участие в голосовании, при наличии кворума за исключением случаев, предусмотренных п.

Функции, права, обязанности и гарантии деятельности выборных органов первичной профсоюзной организации определяются Уставом Профсоюза, Положением о ревизионных комиссиях Профсоюза, коллективным договором, отраслевыми, региональными, территориальными соглашениями и настоящим Общим положением. В период между собраниями конференциями постоянно действующим руководящим выборным коллегиальным органом является комитет профком первичной профсоюзной организации , который:. Заседания комитета первичной профсоюзной организации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца и считаются правомочными, если в их работе принимают участие более половины его членов.

Решения комитета первичной профсоюзной организации принимаются большинством голосов за исключением случаев, предусмотренных п. Устава Профсоюза и оформляются протоколом. Постоянно действующим исполнительным выборным коллегиальным органом в случае его образования является президиум первичной профсоюзной организации , который:. Заседания президиума первичной профсоюзной организации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в их работе принимают участие более половины его членов.

Решения президиума первичной профсоюзной организации принимаются большинством голосов и оформляются протоколом. Председатель первичной профсоюзной организации численностью более 15 человек:. Председатель первичной профсоюзной организации численностью до 15 человек включительно :. Решения председателя первичной профсоюзной организации и его заместителей оформляются письменно. Ревизионная комиссия - контрольно-ревизионный выборный орган первичной профсоюзной организации, действует на основании Устава и Положения о ревизионных комиссиях профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Председатель ревизионной комиссии, ее члены могут принимать участие в заседаниях комитета первичной профсоюзной организации с правом совещательного голоса. Выборы проводятся в соответствии с Инструкцией о проведении выборов органов профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Для более полного выражения и защиты профессиональных интересов отдельных групп работников в составе выборных органов первичной профсоюзной организации могут создаваться постоянные и временные комиссии, рабочие группы.

Профсоюз Отчеты. Приём в члены Профсоюза проводится в индивидуальном порядке. Государственный гражданский или муниципальный служащий, сотрудник правоохранительных и других органов, где предусмотрена военная и приравненная к ней служба, работник Учреждения и учащийся образовательного учреждения[4], изъявивший желание вступить в Профсоюз, обращается с заявлением в письменной форме: 2.

В Учреждении может быть создана только одна первичная профсоюзная организация. Основные направления деятельности первичных профсоюзных организаций: 4. В первичной профсоюзной организации могут создаваться структурные подразделения, деятельность которых регламентируется нормативными актами комитета первичной профсоюзной организации: 5.

К исключительной компетенции собрания конференции относятся : 6. Собрание первичной профсоюзной организации численность до 15 человек принимает решение о включении представителя первичной профсоюзной организации в состав аттестационной комиссии при проведении аттестации; 6.

На конференциях также может быть избрана мандатная комиссия. Решения собраний конференций принимаются в форме постановлений. Выборными органами первичных профсоюзных организаций являются: 6. В период между собраниями конференциями постоянно действующим руководящим выборным коллегиальным органом является комитет профком первичной профсоюзной организации , который: 6.

Постоянно действующим исполнительным выборным коллегиальным органом в случае его образования является президиум первичной профсоюзной организации , который: 6. Председатель первичной профсоюзной организации численностью более 15 человек: 6. Решения председателя первичной профсоюзной организации оформляются распоряжениями. Председатель первичной профсоюзной организации численностью до 15 человек включительно : 6.

Ревизионная комиссия подотчетна собранию конференции первичной профсоюзной организации. Срок полномочий выборных органов первичной профсоюзной организации пять лет.

Министерство О министерстве Цели и задачи Цели и задачи Ведомственные целевые программы Государственные программы План деятельности Министерства транспорта Российской Федерации на годы Проектная деятельность Публичная декларация ключевых целей и приоритетных задач Стратегии развития транспортного комплекса Федеральные целевые программы Структура Подведомственные предприятия и учреждения Организации транспорта Госуслуги Результаты деятельности Госконтракт Транспортное образование Перечень образовательных учреждений транспортного комплекса России Координационные советы Галерея памяти Студенческие мероприятия Российский университет транспорта Координационные и совещательные органы Коллегия Общественный совет Профсоюз Госслужба Конкурсы.

Результаты конкурсов Форменная одежда История Награды министерства Награды министерства Награды Минтранса России Документы Формы представлений к награждению Приказы Минтранса России о награждении работников транспортного комплекса Порядок выдачи ведомственных наград Минтранса России Фото церемоний вручения наград Приказы об учреждении наград, утратившие силу Архив наград Минтранса России Контакты. Координационные и совещательные органы Коллегия Общественный совет Профсоюз.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Глава II. Основные права профсоюзов (ст.ст. 11 - 23)

Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений союзов, ассоциаций , политических партий и других общественных объединений, им неподотчетен и неподконтролен, сохраняет свою организационную, финансовую и хозяйственную самостоятельностью. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправного партнерства, диалога и сотрудничества как защитник и выразитель законных прав и интересов членов Профсоюза. Профсоюз является юридическим лицом, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через Президиум, Совет Профсоюза, имеет свою печать, штампы установленного образца, символику, Почетную грамоту, иные знаки отличия, утверждаемые Президиумом, бланки, счета в банках, самостоятельный баланс. Профсоюз создается в целях защиты и представительства трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

МОУ "Основная школа №50 имени Валерия Харитонова" г. Ярославль.

Решение собрания конференции считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Профсоюза, участвующих в собрании, при наличии кворума. Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя, реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации первичной профсоюзной организации считаются принятыми, если за них проголосовали не менее двух третей членов Профсоюза, участвующих в собрании, при наличии кворума. Заседания протоколируются, срок хранения протоколов собраний конференций — до минования надобности, но не менее пяти лет.

Федеральный закон от 12 января г. N ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" с изменениями от 21 марта, 25 июля г. Принят Государственной Думой 8 декабря года. Глава I. Общие положения. Статья 1.

Принят решением Законодательного Собрания Оренбургской области от 23 декабря года. Глава 1.

Что такое профсоюз — это повесть,. Наши будни, наша жизнь, наша совесть. И в нём зависти нет и нет фальши,. С ним мы жили и жить будем дальше.

Устав Российского профессионального союза работников инновационных и малых предприятий

По доверенности Отраслевого Профсоюза имеет право открывать счет в банке, а также иметь печать и штамп установленного образца. Первичная профсоюзная организация в своей деятельности независима от органов государственной власти, работодателей, политических и других общественных организаций, не подотчетна и не подконтрольна им. Взаимоотношения с ними строит на основе равноправного сотрудничества и принципах социального партнерства. Прием в члены профсоюза производится по личному заявлению вступающего. Принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет установленного образца.

Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Работникам, входящим в состав профсоюзных органов, как освобожденным, так и не освобожденным от основной работы, предоставляется ряд гарантий. Гарантии работникам, избранным в состав органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.

Общее положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Утвержден II съездом Российского профсоюза работников инновационных и малых предприятий 19 февраля года. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством, ратифицированными конвенциями Международной организации труда и настоящим Уставом. Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает свой Устав, Общее положение о первичной профсоюзной организации, определяет свою структуру, образует профсоюзные органы, создает свой аппарат, организует свою деятельность, проводит собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Профсоюз создаётся в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов своих членов, а также поддержки и развития предпринимательства как основы занятости. Реализуя свои цели и задачи, профсоюз через свои выборные органы осуществляет в соответствии с действующим законодательством следующие основные функции:. Членами профсоюза могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, работающие на инновационных и малых предприятиях, в товариществах, обществах, учреждениях, организациях, ассоциациях, объединениях независимо от форм собственности и подчиненности, а также лица, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, и лица, прекратившие трудовую деятельность по возрасту, состоянию здоровья и иным причинам, признающие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы. Принадлежность к другому профессиональному союзу не лишает права одновременно состоять членом профсоюза.

Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ

Цикл бизнес-семинаров стартовал в ТОГУ 8 часов назад. О правилах инвестирования рассказали студентам ТОГУ 9 часов назад. Представители центра социальной помощи семье и детям провели практическое занятие для студентов ТОГУ 03 октября, Первичная организация Профсоюза является организационным структурным звеном Профсоюза и соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация имеет право: Представлять в выборные органы соответствующих территориальных организаций Профсоюза.

Учредителями первичной организации Профсоюза являются физические лица, изъявившие желание вступить в Профсоюз на предприятии членов профсоюза работников здравоохранения. Учредители созывают учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первичной организации Профсоюза, избираются председатель первичной организации Профсоюза, профсоюзный комитет и контрольно-ревизионная комиссия. Учет членов Профсоюза ведется в первичной организации Профсоюза по учетным карточкам в соответствии с Инструкцией о порядке учета членов Профсоюза, утвержденной Президиумом ФПБ.

Наименование профсоюза — Общественная организация Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения далее именуется Профсоюз. Сокращенное наименование Профсоюза — Профсоюз жизнеобеспечения. Профсоюз — добровольная некоммерческая общественная организация, действующая на территории Российской Федерации, созданная в целях представительства и защиты социально-трудовых и профессиональных интересов членов Профсоюза — работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, автомобильного и городского наземного электрического транспорта, дорожно-ремонтных служб, сферы услуг, обществ глухих, слепых и инвалидов, добровольного пожарного общества, студентов учащихся отраслевых учебных заведений, организаций осуществляющих следующие виды экономической деятельности:.

Работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте местах. Работодатель, численность работников которого превышает человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями союзами, ассоциациями , другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами, а также определяет правовое положение профессиональных союзов профсоюзных организаций и их объединений, в том числе особенности их гражданско-правового положения как видов общественных организаций, ассоциаций или союзов соответственно. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую профессиональную деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Граждане Российской Федерации, проживающие вне её территории, могут состоять в российских профсоюзах. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Современное законодательство позволяет профессиональным союзам сосредоточиться на выполнении основной задачи — представлять и защищать социально-экономические интересы работников, эти права характеризуют отношения профсоюзов с государственными и хозяйственными органами решений в сфере труда. По отношению к государственным и хозяйственным органам осуществление профсоюзами подобных полномочий является реализацией ими своих прав.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. joyceesi

    Вот это да!

  2. Елизар

    Это еще что?

  3. Евгеиня

    Ваша идея великолепна

  4. Меланья

    Хоть пару людей с пониманием нашлось